En tant que salarié d’une entreprise, vous pouvez bénéficier d’aide(s) pour suivre une formation.

Plusieurs possibilités s’offrent à vous :

  • En utilisation les heures acquises sur votre Compte Personnel de Formation  (CPF). Votre employeur dépose au début de chaque année, le nombre d’heures de droit à la formation que vous avez acquises au titre de l’année précédente. Pour plus d’informations sur le CPF, cliquez ici.
  • Vous pouvez également faire une demande de Congé Individuel de Formation (CIF). Les modalités sont différentes selon que vous êtes en CDD ou en CDI. LE CIF peut vous permettre de suivre une formation longue. Pour plus de renseignements, cliquez ici.
  • Il est également possible d’établir un plan de formation pour suivre une formation courte qui vous permettra de mettre à jour vos connaissances ou de vous préparer pour un nouveau poste au sein de votre entreprise.  Cliquez ici pour en savoir plus.
  • Vous pouvez faire une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE). Elle vous permet d’obtenir tout ou partie d’un diplôme à partir de votre expérience professionnelle.  Cliquez ici pour connaître la procédure.

Créé ou modifié le 18/06/2017 à 11:00, annule et remplace la version précédente